RECRUIT
人材育成
システムの開発や運用に携わるスタッフには、高度な専門能力が要求されるばかりではありません。 時代の動向を読む鋭敏な感性、お客様の二一ズを的確に捉えるビジネスセンスも、大切な資質のひとつです。
セルでは、お客様に高水準の技術・サービスを提供するために、人材の育成に多大な力を注いでいます。単なる技術偏重に陥らず、豊かな見識と問題解決能力を養うことによって、真に信頼されるビジネスパートナーとなること。 それが私たちの願いであり、スタッフー人ひとりに対する育成の指針でもあります。
社内では一貫した実力主義によって、個々の適正と能力を大きく引き出し、資格取得などの自己啓発を幅広く支援しています。 また、論文発表会をはじめ、技術交流や自己研鑚の機会を数多く設け、常に全社的なスキルの向上に努めています。
新卒採用
2025年3月に卒業となる新卒者を募集中です。
定期的に説明会を開催しておりますので
当社に興味をお持ちの方はぜひ会社説明会にご参加ください。
募集案内
株式会社セルは、創業以来一歩一歩着実に成長し続けている伸び盛りの会社です。
人々の生活や社会で役立つ様々なシステム開発を通じて、あなたの技術・能力を大きく花開かせてみませんか。
私たちは、常に前向きに頑張る人を応援します。
募集Topics
近日中での合同説明会への参加予定はございません。
当社に興味がある方は下記の弊社説明会へご参加ください。
会社説明会
採用内定に向けての入り口となります。
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＜会社説明会開催日程（対面とオンライン同時開催） ※事前予約制＞
・ ５月９日（木）１０：３０～１１：３０ ※予約受付：５／１まで
・ ５月９日（木）１４：００～１５：００ ※予約受付：５／１まで
・ ５月２３日（木）１０：３０～１１：３０ ※予約受付：５／１５まで
・ ５月２３日（木）１４：００～１５：００ ※予約受付：５／１５まで
・ ５月２９日（水）１０：３０～１１：３０ ※予約受付：５／２１まで
・ ５月２９日（水）１４：００～１５：００ ※予約受付：５／２１まで -
参加方法
オンライン参加の場合：GoogleMeet※会員登録不要。予約された方へ説明会の招待メールを送らせていただきます。
対面参加の場合：当社会議室でのご参加となります。予約された方へ当社までの案内地図を送らせていただきます。 -
説明会へのご予約方法
１．「ツノル」の弊社ページ（https://job.tsunoru.jp/2025/company/2442-651148/）からご予約
２．採用担当（saiyo@sel-net.co.jp）へメールにて参加希望日時を連絡 -
用意していただくもの
＜オンライン参加の場合＞
・PCもしくはタブレット
・ネット環境
・騒音が少なくきちんと会話のできる環境※カフェなど公共の場での参加はご遠慮ください。
・その他、筆記用具など
＜対面参加の場合＞
・筆記用具 -
説明会の内容
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説明会 「セルが求める人材とは」、「セルはこんな会社」等の説明をします。
所要時間：約60分
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説明会 「セルが求める人材とは」、「セルはこんな会社」等の説明をします。
選考方法
適性試験と面接（二回）
説明会終了後に選考を希望する方へ一次面接の日程調整をさせていただきます。
※一次面接⇒適性試験⇒二次面接⇒内定となります。
面接時の提出資料
- 履歴書
- 卒業（見込）証明書
- 成績書
- 健康診断書
- アンケート（説明会参加時にご記入頂きます。）
募集内容
| 募集職種 |
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|---|---|
| 募集人数 | 6名 |
| 応募資格 |
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| 試用期間 | 入社日より3ヶ月間 |
| 給与 |
【初任給】 専門卒・短大卒 ： 188,000円～ 4年制大学卒 ： 203,000円～ |
| 賞与・昇給 |
賞与 ： 年2回 昇給 ： 年1回 (4月) |
| 諸手当 | 資格手当、家族手当、通勤手当、残業手当、役職手当等 |
| 福利厚生 | 社会保険（厚生年金、労働保険、雇用保険）、健康保険、退職金制度、保養施設、健保各種サービス、セルクラブ |
| 勤務時間 |
通常基準労働時間 9:00～17:30 ※担当業務によりフレックス制有り |
| 勤務場所 |
東京本社、大阪支社 ※担当業務により上記以外での勤務有り |
| 休日・休暇 |
休日：土曜日、日曜日、祝祭日 休暇：有給休暇（入社初年度は10日） 年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇 年間での休日・休暇日数：120日以上 |
応募方法
説明会へ参加希望の方は「ツノル」からのお申し込みまたは採用担当者までメールもしくは
当サイト「問い合わせ」ページの「採用お問い合わせ（総務部）」から
希望する日程をご連絡ください。
折り返し説明会へのご案内をさせていただきます。
| お問い合せ |
〒110-0016 東京都台東区台東1-38-9 イトーピア清洲橋通ビル8階 電話 ：03-3837-8505 メール ：saiyo＠sel-net.co.jp 採用担当：総務部 人事担当 |
|---|
※個人情報保護
ご応募に際しご提供頂きました応募者の個人情報は、採用目的以外には使用致しません。
個人情報の取扱いについては、「個人情報保護方針」をご覧下さい。
中途採用
募集案内
あなたのコンピュータ技術を株式会社セルで活かしてみませんか。
コンピュータシステム開発経験者の社員採用は随時行っています。
Web系、アプリケーション系、基盤系、制御・組み込み系、ネットワーク系など、あなたの経験を活かす業務が多数あります。
また、あなたの能力を向上させる技術教育、マネージメント教育等が充実しています。
応募に際し提供された応募者個人情報は採用目的以外では使用致しません。
個人情報の取扱いについてはこちらの｢個人情報保護方針｣をご覧ください。
募集内容
| 募集職種 |
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|---|---|
| 応募資格 |
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| 給与 |
固定給制、年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇。 一般的な当社モデル給与例 (25歳 ：月給25万円 30歳 ：月給32万円) |
| 待遇 |
賞与 ： 年2回 (過去9年連続3回/年・支給) 昇給 ： 年1回 (4月) |
| 諸手当 | 資格、家族、通勤、残業・役職等 |
| 勤務時間 |
通常基準労働時間 9:00～17:30 ※担当業務によりフレックス制有り |
| 休日・休暇 |
週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇 特別休暇、有給休暇(入社初年度10日)、年間休日120日程度 |
| 福利厚生 | 社会保険（厚生年金、労働保険、雇用保険）、健康保険、退職金制度、保養施設、健保各種サービス、セルクラブ |
選考基準
書類選考(業務経歴書、履歴書等)と面接
応募方法
電話もしくはメールにてご連絡ください。追って、案内資料をお送りします。
| お問い合せ |
〒110-0016 東京都台東区台東1-38-9 イトーピア清洲橋通ビル8階 電話 ：03-3837-8505 (総務部 ：人事担当) メール ：saiyo＠sel-net.co.jp |
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契約・派遣社員採用
募集案内
株式会社セルではＩＴ関連を基本に多種多様な業務の依頼を受けています。
社員が未経験の分野における業務、社員では補えない緊急なPOWERやSKILLなどを求められた場合の即戦力として契約社員・派遣社員を募集しています。
あなたのライフスタイルにあった仕事の仕方をセルで実現してみませんか。
応募に際し提供された応募者個人情報は採用目的以外では使用致しません。
個人情報の取扱いについては｢個人情報保護方針｣をご覧ください。
募集内容
| 募集職種 |
管理者、コンサルタント
エンジニア
プログラマ、デザイナ
サポート
その他
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|---|---|
| 対象業務 |
銀行、証券、保険、損保 運輸、流通、販売、飲食 通信、ＩＴ 経理、給与、人事 官公庁 など |
| 勤務地 |
関東地区（本社管轄）：東京、神奈川、千葉、埼玉 等 関西地区（大阪支社管轄）：大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ※担当頂く業務により異なります。 |
| 応募資格 |
プログラマ、デザイナ
エンジニア
管理系（管理者、コンサルタント）
すべての募集職種について
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|
給与 勤務時間 休日・休暇 福利厚生 通勤費・交通費 |
契約条件については別途ご相談させて頂きます。 |
選考基準
書類選考(業務経歴書、履歴書等)と面接
応募方法
電話もしくはメールにてご連絡ください。追って、案内資料をお送りします。
| お問い合せ |
〒110-0016 東京都台東区台東1-38-9 イトーピア清洲橋通ビル8階 電話 ：03-3837-8505 (総務部 ：人事担当) メール ：saiyo＠sel-net.co.jp |
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社員メッセージ
- A.T
- ビジネスソリューション事業部
- 2010年４月入社
SIerとして
セルはSIerとしては設立して25年になり、業界の中では長く仕事をしてきた会社です。
これは今まで、様々なお客様から信頼され、実績を上げてきたからこそだと思います。
IT業界では、変化することの早さを求められることが多くありますが、変化もただするだけではなく、変化してゆく中でその都度技術を吸収し続けなければいけません。その点、弊社は開発から運用・保守、構築など様々な業務を行っており、変化しながら技術力を高めて行く環境があります。
助け合いの先に達成感
私は今、放送システムの開発を担当しています。
プログラム言語としては、C言語、C++、VB.ET等を使用してサーバ側アプリケーションから端末用のアプリケーションまで、依頼されたシステムを開発しています。
一度の開発の規模は非常に大きく、複数の会社が集まって一つのシステムを構築して行きます。
各社個別にシステムを開発した後、実際にディスプレイなどの機器と結合させて工場で試験を行います。
この時、自分たちの作ったシステムが上手く動いて、いくつも並んだディスプレイに放送中の映像や、次にスタンバイしている映像、リアルタイムで更新されるプレイリストが表示されている様は面白く、達成感があります。
次に、このプロジェクトは実際に現地でも試験を行います。関東近辺から、北海道、九州まで出張することがあります。現地では、実際にユーザーの前で動作の最終確認やシステムの調整を行います。
その後は、ユーザーにシステムに慣れてもらうため、現在稼働しているシステムと並列で新システムを動かしてもらい、最後に現在稼働しているシステムからデータ移行を行い引き渡しとなります。
これが、私の行っている仕事です。もちろんこれを一人で行わず、弊社のメンバや時には他社さんと協力し合いながら仕事を進めて行きます。
そのため、自分が助けてもらった分は相手も助けてあげられる様に知識や、余裕を持てる様に努力しています。
F A Q
『いつまでも技術者が集って研究する会社でありたい』と願って名付けました。
入社後の研修カリキュラム～OJTを通して、基礎知識～開発手法『匠の心』まで学ぶ事ができます。
また、入社後資格を取ると、資格取得報奨金もあります。
資格の種類 (抜粋)
- 基本情報技術者（旧：第二種情報処理技術者）
- ソフトウェア開発技術者（旧：第一種情報処理技術者）
- 応用情報技術者
- システム監査技術者
- Oracle認定資格
- CISCO認定資格
など･･･他多数
または、お弁当を持参したり買ってきて社内で食べます。
近くには、おいしいとんかつ屋や女性に人気のレストラン等があります。
女性は、特に無いのですが、あまりラフではいけません。
(ジーンズは禁止されています。)
